Lavori24 serve a togliere un dubbio subito: se devi coordinare persone entri in Lexferie, se devi tracciare postazioni e asset entri in Nodo.
Suite Lavori24Personale da coordinare.
Personale da coordinare.
Risorse da tracciare.
Lexferie serve per turni, richieste, presenze e documenti del personale. Nodo serve per postazioni, chiavi, attrezzature e asset condivisi. Lavori24 ti fa scegliere subito il prodotto giusto senza passare da una pagina generica.
Due prodotti distinti, un ingresso semplice, percorsi chiari.
Cooperative socialiRSA, ospedali e sanita privataScuole, enti e servizi educativiLogistica, multiservizi e team multisede
Impianto
Prima scegli se devi organizzare persone o controllare risorse.
Chi gestisce personale va verso Lexferie. Chi deve sapere chi ha una postazione, una chiave o un'attrezzatura va verso Nodo. La suite serve solo a rendere immediata questa scelta.
Serve quando devi organizzare personale, ferie, documenti e coperture nello stesso mese senza rincorrere strumenti diversi.
Serve quando devi sapere chi ha una risorsa, da quando e in che stato, senza lasciare assegnazioni e rientri alla memoria del team.
Prima scegli se stai coordinando persone o tracciando risorse. Poi entri nel prodotto giusto senza confusione.
Prodotti
Lexferie governa il lavoro del personale. Nodo governa le risorse condivise.
I due prodotti non fanno la stessa cosa. Uno mette ordine tra turni, richieste e pratiche. L'altro mette ordine tra assegnazioni, rilasci e storico delle risorse.
- Lexferie e il percorso giusto quando il problema e organizzare persone, turni e pratiche.
- Nodo e il percorso giusto quando il problema e tracciare asset, stati e passaggi di mano.
- La suite serve solo a farti entrare subito nel lato giusto del prodotto.
Turni, richieste, presenze e documenti nello stesso flusso operativo.
Pensato per chi coordina personale a turni: portal per il referente, miniapp per il dipendente e storico coerente per l'amministrazione.
Postazioni, attrezzature, chiavi e asset fisici con stato sempre leggibile.
Ogni risorsa ha un responsabile, un tempo di utilizzo e una traccia esportabile senza fogli sparsi o passaggi informali.
Perche due prodotti
Persone e risorse non hanno lo stesso flusso operativo.
Chi deve approvare ferie e coperture non ha lo stesso problema di chi deve seguire chiavi, postazioni o attrezzature. Per questo i prodotti sono separati.
Chi coordina il personale non puo rincorrere richieste e coperture su piu canali.
Lexferie serve quando turni, ferie, presenze e documenti devono restare leggibili nello stesso mese per referente, team e amministrazione.
Chi gestisce asset condivisi deve vedere stati e assegnazioni in tempo reale.
Nodo serve quando postazioni, chiavi e attrezzature cambiano mano spesso e serve uno storico chiaro, non un passaggio verbale.
Ogni persona entra dal canale piu naturale.
Portal per chi coordina, Telegram per chi lavora sul campo e storico leggibile per chi deve chiudere il cerchio dopo.
Lo storico deve restare utile anche dopo l'azione.
Richieste, presenze, assegnazioni e rilasci valgono davvero quando lasciano una traccia che si capisce anche settimane dopo.
Differenza
La differenza non e nel logo. E nel problema che stai rimettendo in ordine.
Qui il punto non e sembrare una suite generica. Il punto e aiutarti a capire subito se devi mettere ordine nel lavoro del personale o nel governo delle risorse.
Persone e risorse finiscono tra chat, fogli e memoria del team.
Il problema non e solo il tempo perso. E che richieste, coperture, chiavi e stati delle risorse smettono di essere leggibili da tutti nello stesso modo.
Ogni problema ha il suo prodotto, ma il criterio resta lo stesso.
Lexferie governa il lavoro del personale. Nodo governa le risorse fisiche. In entrambi i casi il punto e rimettere ordine nel flusso e nello storico.
Prossimo passo
Apri il prodotto giusto in base al problema che vuoi rimettere in ordine.
Se stai coordinando persone e turni, vai su Lexferie. Se devi sapere chi ha una risorsa, da quando e con quale storico, vai su Nodo.